La politique RH du groupe
Depuis plus de 35 ans, les Collaborateurs du groupe delta holding conjuguent au quotidien leurs efforts et leurs compétences, à l’échelle nationale et à l’international, pour améliorer la vie de millions de personnes et réaliser des performances de premier plan. Ainsi, près de 3000 collaborateurs oeuvrent à la force, à la synergie et à la dynamique d’ensemble qu’appellent les résultats enregistrés.
De son côté, le groupe delta holding, croyant fermement en l’importance du capital humain, met en œuvre une politique et un ensemble de processus afin de mobiliser les compétences appropriées, fidéliser ses collaborateurs et pérenniser son système de valeur.
Du recrutement à la gestion des carrières et en passant notamment par la formation continue, l’évaluation, l’environnement de travail et la communication interne, tels sont les différentes composantes de la gestion des ressources humaines du groupe.
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